PROGRAM SZKOLENIA:
1. Zakres obowiązywania k.p.a.
1.1. Przedmiotowy zakres obowiązywania k.p.a.
1.2. Podmiotowy zakres obowiązywania k.p.a.
1.3. Wyłączenia ustawowe.
2. Podstawowe zasady postępowania administracyjnego.
3. Postępowanie administracyjne ogólne.
3.1. Przepisy ogólne
 3.1.1. Strony.
 3.1.2. Właściwość.
 3.1.3. Terminy.
 3.1.4. Doręczenia.
 3.1.5. Wezwania.
 3.1.6. Wyłączenie pracownika a wyłączenie organu.
3.2. Uwagi dotyczące sposobu prowadzenia postępowania.
      3.2.1. Wszczęcie postępowania.
      3.2.2. Dowody-postępowanie dowodowe.
      3.2.3. Udział strony w postępowaniu administracyjnym.
      3.2.4. Zakończenie postępowania administracyjnego.
3.3. Decyzje administracyjne
 3.3.1. Elementy decyzji.
 3.3.2. Decyzja a postanowienie.
 3.3.3. Droga zaskarżania decyzji.
 3.3.4. Wzruszanie decyzji ostatecznych.
4. Wydawanie zaświadczeń.
5. Skargi i Wnioski

Celem szkolenia jest uzyskanie przez uczestników kompleksowej wiedzy dot. wykładni i stosowania fundamentalnych zasad procedury administracyjnej, sporządzania podstawowych dokumentów w postępowaniu administracyjnym( m.in. decyzji/postanowień) oraz prawidłowego przeprowadzania czynności postępowania.

Zajęcia prowadzone są w formie wykładów obejmujących case study.

Szkolenie jest przeznaczone dla pracowników organów administracji publicznej i pomocniczych jednostek organizacyjnych. Treść szkolenia obejmuje kluczowe zagadnienia związane z udostępnianiem informacji publicznej z jednej strony a ochroną danych osobowych z drugiej. Szkolenie jest unikatowe w skali rynku ze względu na systemowe ujecie zasad i procedur przetwarzania i udostępniania informacji  w administracji.
Prezentowana problematyka jest złożona i wielopłaszczyznowa. W praktyce funkcjonowania organów administracji i ich jednostek pomocniczych  nie jest zawsze jasne czy dana informacja może być udostępniona, lub czy jej udostępnienie spowoduje sankcję karna lub cywilną. Praktyczne wątpliwości dotyczą również występowania danych (informacji) w postępowaniu administracyjnym i krzyżowaniu się kilku postępowań.

Cel szkolenia:
Nabycie praktycznej umiejętności stosowania ustawy o dostępnie do informacji publicznej i ustawy o ochronie danych osobowych.

Odbiorcy:
Pracownicy administracji publicznej/ organizacje społeczne/ przedsiębiorcy nadzorujący/tworzący umowy cywilnoprawne.

Cel:
Nowoczesna administracja coraz częściej wychodzi poza zakres prawa administracyjnego uczestnicząc na równi z inny podmiotami w obrocie gospodarczym. Umowy cywilne stają się narzędziem pracy organów administracji publicznej. Dla prawidłowej realizacji zadań publicznych niezbędne staje się zrozumienie struktury i celów kontraktów oraz sposobów ich zawierania. Z drugiej strony kontrahentami administracji publicznej są organizacje społeczne i przedsiębiorcy. W codziennej praktyce ich działalności coraz bardziej potrzebna jest umiejętność czytania(ze zrozumieniem) umów i świadomość majątkowych następstw zobowiązań.   

Forma szkolenia:
Z wykorzystaniem technik audiowizualnych oraz materiałów szkoleniowych jakie otrzymają uczestnicy na zajęciach. Każdy uczestnik może aktywnie uczestniczyć w zajęciach (według  swoich potrzeb i swego uznania). 
SZKOLENIE JEST PROWADZONE W MAŁYCH GRUPACH CO UMOŻLIWIA KAŻDEMU UCZESTNIKOWI SKORZYSTAĆ Z INDYWIDUALNYCH KONSULTACJI!

GRUPA DOCELOWA:
Szkolenie jest zaadresowane do osób zajmujących:
• pracowników urzędów samorządowych i spółek komunalnych zajmujących się transportem miejskim i kolejowym,
• pracowników urzędów marszałkowskich oceniających projekty samorządowe w zakresie transportu miejskiego i kolejowego,
• beneficjentów projektów z funduszy strukturalnych w zakresie transportu miejskiego i kolejowego,
• konsultantów zajmujących się doradztwem dla sektora samorządowego z uwzględnieniem zagadnień transportu miejskiego i kolejowego.

Cel szkolenia:
Zapoznanie uczestników z najważniejszymi zasadami funkcjonowania systemu kontroli projektów współfinansowanych z funduszy strukturalnych oraz najczęściej wykrywanymi nieprawidłowościami.
Szkolenie ogólne, wprowadzające w tematykę funkcjonowania systemu kontroli w odniesieniu do projektów współfinansowanych przez fundusze strukturalne oraz fundusz spójności.

Adresaci szkolenia:
Pracownicy administracji centralnej, samorządu regionalnego zajmujący się rozliczeniem oraz kontrolą projektów współfinansowanych z funduszy strukturalnych, beneficjenci projektów współfinansowanych
z funduszy strukturalnych.

Cel szkolenia:
Zapoznanie uczestników z najważniejszymi zasadami ponoszenia i rozliczania wydatków obowiązującymi Beneficjentów realizujących projekty współfinansowane z funduszy strukturalnych.

Szkolenie ogólne, wprowadzające w tematykę zasad kwalifikowalności oraz rozliczeń wydatków ponoszonych w ramach projektów współfinansowanych przez fundusze strukturalne oraz fundusz spójności.

Adresaci szkolenia:
Pracownicy administracji centralnej, samorządu regionalnego zajmujący się koordynacją, rozliczeniem oraz kontrolą projektów współfinansowanych z funduszy strukturalnych, beneficjenci projektów współfinansowanych z funduszy strukturalnych.

Cel szkolenia:
Oferowane szkolenie stawia sobie dwa podstawowe cele. Pierwszym z nich jest zaznajomienie uczestników ze środowiskiem i uwarunkowaniami prawnymi omawianych zagadnień tak, aby mogli samodzielnie stosować prawo w praktyce. Ponadto, szkolenie skoncentrowane będzie na praktycznych aspektach poszczególnych etapów procedury administracyjnej i przedstawienie ich w łatwy i przystępny sposób. Wynikową założonych celów ma być minimalizowanie w przyszłości uchyleń wydanych decyzji z przyczyn proceduralnych.

Adresaci szkolenia:
Szkolenie jest adresowane w pierwszej kolejności do urzędników wszystkich szczebli, których zakres obowiązków obejmuje prowadzenie postępowań administracyjnych (bez względu na instancję postępowania). Ponadto, udział w szkoleniu mogą brać osoby, zainteresowane praktycznymi aspektami procedury administracyjnej.

Metoda szkolenia:
Metodą prowadzenia szkolenia będzie wykład otwarty (z możliwością aktywnego uczestnictwa), polegający na przekazaniu tzw. wiedzy w pigułce. Omawiana problematyka będzie przedstawiona w świetle konkretnych przypadków, tzw. case study. Mile widziane są pytania przed szkoleniem. W przypadku większych grup z jednej instytucji istnieje możliwość przygotowania programu pod specyfikę jej działania wraz z przepisami materialnoprawnymi.

Forma szkolenia:
Z wykorzystaniem technik audiowizualnych oraz materiałów szkoleniowych jakie otrzymają uczestnicy na zajęciach. Każdy uczestnik może aktywnie uczestniczyć w zajęciach (według  swoich potrzeb i swego uznania). Od uczestników zależy ile czasu zostanie przeznaczone na dyskusję.
Szkolenie jest prowadzone w małych grupach co umożliwia każdemu uczestnikowi skorzystać z indywidualnych konsultacji!