Cel szkolenia:
Opracowanie przez uczestników indywidualnego projektu poprawy efektywności kierowania pracownikami na podstawie wiedzy i umiejętności zdobytych na szkoleniu.

Metoda szkolenia:
Szkolenie prowadzone będzie metodami aktywizującymi (case study, mini wykłady, praca w grupach, burza mózgów, dyskusja, ćwiczenia, praca indywidualna) z wykorzystaniem doświadczenia zawodowego uczestników.

Szkolenie skierowane do:
- osób zajmujących stanowiska kierownicze w administracji publicznej,
- mających doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowniczym.

Program szkolenia:
1. Techniki skutecznego komunikowania się z zespołem.
2. Prowadzenie rozmów oceniających
    - udzielanie informacji zwrotnych pracownikom.
3. Style kierowania pracownikami
    - diagnoza własnego stylu.
4. Fazy rozwoju zespołu i ich wpływ na styl kierowania pracę zespołu.
5. Role w zespole
     - jak wykorzystać potencjał ukryty w pracownikach?
6. Motywowanie
    - wpływ na skuteczność pracy pracowników.
7. Sytuacje trudne w zespole
    - jak sobie z nimi radzić?
8. Techniki i style radzenia sobie w sytuacjach konfliktowych.
9. Zarządzanie czasem pracy pracowników.
10. Indywidualny plan poprawy efektywności kierowania zespołem.


Najbliższe szkolenia z tego tematu :