Szkolenie skierowane jest do:
- osób zajmujących stanowisko menedżerskie w firmach lub instytucjach, mających doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowniczym.

Celem jest
- opracowanie przez uczestników indywidualnego projektu poprawy efektywności kierowania pracownikami na podstawie wiedzy i umiejętności zdobytych na szkoleniu.

Metody szkolenia:
Szkolenie prowadzone będzie metodami aktywizującymi (case study, mini wykłady, praca w grupach, burza mózgów, dyskusja, ćwiczenia, praca indywidualna) z wykorzystaniem doświadczenia zawodowego uczestników.

Program szkolenia:
1. Techniki skutecznego komunikowania się z zespołem.
2. Prowadzenie rozmów oceniających – udzielanie informacji zwrotnych pracownikom.
3. Style kierowania pracownikami – diagnoza własnego stylu.
4. Fazy rozwoju zespołu i ich wpływ na styl kierowania pracą zespołu.
5. Role w zespole – jak wykorzystać potencjał ukryty w pracownikach?
6. Motywowanie – wpływ na skuteczność pracy pracowników.
7. Sytuacje trudne w zespole – jak sobie z nimi radzić?
8. Techniki i style radzenia sobie w sytuacjach konfliktowych.
9. Zarządzanie czasem pracy pracowników.
10. Indywidualny plan poprawy efektywności kierowania zespołem.


Najbliższe szkolenia z tego tematu :