Adresaci szkolenia:
Szkolenie adresowane jest do urzędników wszystkich szczebli oraz innych osób które w swojej pracy zawodowej stosują procedurę administracyjną, a także dla tych, którzy w postępowaniu administracyjnym posiadają status strony lub uczestnika …czyli tak naprawdę do wszystkich.

Cel szkolenia:
Szkolenie skoncentrowane będzie na praktycznych aspektach poszczególnych etapów procedury administracyjnej i przedstawienie ich w łatwy i przystępny sposób, ze szczególnym uwzględnieniem dokonanej nowelizacji. Wynikową ma być minimalizowanie w przyszłości uchyleń wydanych decyzji z przyczyn proceduralnych.

Metoda szkolenia:
Metodą prowadzenia szkolenia będzie wykład otwarty (z możliwością aktywnego uczestnictwa), polegający na przekazaniu tzw. wiedzy w pigułce. Omawiana problematyka będzie przedstawiona w świetle konkretnych przypadków, tzw. case study. Mile widziane są pytania przed szkoleniem.

Ramowy program szkolenia:

I. KODEKS POSTEPOWANIA ADMINISTRACYJNEGO W KONTEKŚCIE DOKONANYCH ZMIAN.

1. ZASADY OGÓLNE JAKO RAMY I GRANICE SWOBODY PROCEDURY ADMINISTRACYJNEJ

2. WSZCZĘCIE POSTĘPOWANIA
- Z URZĘDU
- NA WNIOSEK

3. OKREŚLANIE STRON POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNEGO

4. TERMINY DO ZAŁATWIANIA SPRAW ADMINISTRACYJNYCH
- BEZCZYNNOŚĆ
- PRZEWLEKŁOŚĆ

5. PROBLEMATYKA DORĘCZEŃ

6. UDOSTĘPNIANIE AKT

7. PROTOKOŁOWANIE CZYNNOŚCI

8. DOWODY
-      OBOWIĄZKI DOWODOWE
- OPINIE BIEGŁYCH JAKO OBOWIĄZKOWY ŚRODEK DOWODOWY
- SWOBODNA OCENA DOWODÓW
- ZAKAZY DOWODOWE

9. ZAWIESZANIE POSTĘPOWANIA

10. ROZPRAWA ADMINISTRACYJNA JAKO NARZĘDZIE SPRAWEGO PROWADZENIA PROCEDURY ADMINISTRACYJNEJ

11. ROZSTRZYGNIĘCIA W TOKU PROCESU ADMINISTRACYJNEGO
- POSTANOWIENIA
- DECYZJE

12. ŚRODKI ZASKARŻENIA
- ZAŻALENIE
- ODWOŁANIE

13. POSTĘPOWANIE W DRUGIEJ INSTANCJI
- ZAKRES ZADAŃ ORGANU II INSTANCJI
- ZAKRES SWOBODY ROZSTRZYGNIĘCIA

14. POJĘCIE OSTATECZNOŚCI I WYKONALNOŚCI ORZECZEŃ ADMINISTRACJI

15. PROCEDURY SZCZEGÓLNE

16. NIEWAŻNOŚĆ DECYZJI

17. WZNOWIENIE POSTĘPOWANIA

II. DYSKUSJA. OMÓWIENIE PYTAŃ UCZESTNIKÓW.